如今的工作服定做市场比较混乱，鱼龙混杂。一些个人或者企业受到利益的驱使，在定制工作服过程中，常常会存在偷工减料，在没有取得客户同意的情况下更换面料降低成本等现象，这些都严重威胁到了企业的根本利益，更为严重到时甚至会威胁到员工的人身安全。但如果我们能够了解一些工作服定做时的质量检验识别方法的话，就可以和那些黑心商家永远的say byebye了。

工作服的质量可以从以下几个方面进行把控：一是定做面料的一致性。我们在与工作服厂家签订合同定制合同时，可以留取一小部分工作服面料样本，这样的话在验收货物时我们就可以比对面料是否被调换。特别是定制功能性的工作服，如果面料不能够达标，将会让工人的人身安全受到威胁。另外工作服的缝制也是不容忽视的，在大批量订购之前，工作服厂家会有样衣供客户选择，在验收之时一定要拿样衣进行比对，是不是厂家在缝线过程中有懒省力的等行为，一方面可以约束服装厂家的生产质量，另一方面出现问题也好拿出证据来为自已维权。

最后还要注意观察的是定做工作服的细节方面：诸如车缝是否有缝缩起皱现象，走线是否平直，口袋等开头收尾的地方有没有用倒回针，袖笼等容易开线的地方是否用双线加固等等，这些都是判别一件工作服质量好坏的方法，仔细观察，是很容易识别的。

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